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Über uns


Neu Erlerntes erfolgreich in die Realität umzusetzen und dabei Gewohntes zu verlernen – das ist eine zentrale Herausforderung, vor der Führungskräfte und Teams heute in einer globalisierten Welt stehen.


Mit unseren Strategien gelingen auch die Umsetzungen von neuen Techniken wie agilem Denken, die einen starken Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit erfordern. 


Unser Fokus auf Zusammenarbeit und Kommunikation beginnt schon bei der Arbeit für Ihre Trainings, Coaching oder Workshops - sie werden immern nach Gesprächen mit unseren Kunden auf das jeweilige Ziel hin maßgeschneidert. 


In einer globalen Wirtschaft sind die richtige interkulturelle Kommunikation und Führungsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung für den Aufbau langfristige Geschäftsbeziehungen und persönlichen Verbindungen. 

Unsere Büros befinden sich in Shanghai, China und in Düsseldorf, Deutschland. Auf diese Weise sind wir in der Lage, das management training Brücke zwischen Asien und Europa.  Unser internationales Trainer- und Coaching-Team weiß aus eigener Erfahrung, wie man erfolgreich als Führungskraft auf "beiden Seiten der Welt" erfolgreich ist.


Made for China:

Unser Praktisches Leadership Assessment

(PLA)


Unser PLA (Practical Leaderhsip Assesment) ist ein besonderes Programm zur Einschätzung von Führungskräften in China. Es bewertet die individuelle und organisatorische Führungsqualitäten im chinesischen Kontext. Westliche Assessment Programme funktionieren oft nicht, weil sie nicht auf chinesische kulturelle Unterschiede ausgerichtet sind. Unser PLA wurde von Experten aus China und Europa speziell entwickelt, um den speziellen Anforderungen in China endlich gerecht zu werden. 

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu unserem PLA.

Unser spezielles Training:

Internationales Management Training für chinesische Manager


Außer Training für Expats in China haben wir ein Internationales Management Training speziell für chinesische Manager, die in ausländischen multinationalen Unternehmen arbeiten, entwickelt.

Unsere Erfahrung mit den Herausforderungen für nicht-chinesische Manager in China, sowie chinesische Führungskräfte in ausländischem Konzernen, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges. Wir haben eine große Erfolgsbilanz unseren Kunden mit diesem Training zu helfen, die Zusammenarbeit effizient zu unterstützen, ihre HR-Ziele zu erreichen, Personalkosten durch geringere Fluktuation bei Mitarbeitern zu reduzieren.

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